（二）创新能力。驻所检察人员创新能力体现在开创新的工作局面，创造新的工作方法，提出新的见解。提倡创新，关键处理好解放思想与实事求是的关系。在实际工作中既要认真贯彻执行上级的决策，又不能照抄照搬，要结合自己的工作实际，认真借鉴其他地方、单位好的做法。面对新形势、新问题，捕捉新信息，提炼新观念、新设想，创造性地开展驻所检察工作。

（三）应变能力。应变能力是对那些事先不知道的没有准备的突发事件的处置能力。在监管场所，一旦发生突发事件，这就需要我们具备镇定自如，机智果断的心理品质。做到既不违反原则，又要有一定的灵活性。心理学研究表明：一个人应变能力的高低受多种因素的制约，但最主要的是心理品质和社会经验。因此，驻所检察人员要勤学多思，不断积累和丰富自己的知识和实践经验以不变应万变。

（四）预测能力。预测就是通过对大量事实和信息的分析研究，对可能发生或即将发生的情况作出科学的预见。驻所检察人员通过巡视、谈话教育等多种手段获取大量有关信息，并加以分析，从中发现问题，提前采取防范措施。具备了较高的预测能力有利于制定可行的工作计划，使工作有步骤地开展，使之在充分准备的基础上掌 握工作主动权。同时，预测能力反映了驻所检察人员的洞察水平和对工作规律的研究和把握。“凡事预则立，不预则废”，要充分掌握工作动态及发展规律。只有不断积累，才能将工作做在前面，从而加大监管场所的安全系数。养成对事物进行由表及里、由浅入深的逻辑推理分析，做到防微杜渐。

（五）理论研究能力。驻所检察工作始终处于动态的过程中，我们必须善于调查研究，及时、科学地分析监管场所的情况。从理论研究的高度总结工作经验，发现工作规律。只有这样才能掌握工作主动权，启发新思维，开创崭新的驻所检察工作局面。 （钟耀群）